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TOP/COM GRANDS PRIX
PRIX OR 2026
[ ON NE VEUT PLUS ENTENDRE ]
"Ce que je dis dehors ne ressemble pas
à ce que je vis dedans"
"J'ai une belle histoire.
Personne ne sait la raconter au client."
"On m'a lancée avec un grand discours.
Puis plus rien."
BRANDING & POSITIONNEMENT
BRANDING & POSITIONNEMENT
CULTURE D'ENTREPRISE & VALEURS
CULTURE D'ENTREPRISE & VALEURS
COMMUNICATION
COMMUNICATION
DESIGN
DESIGN
STRATÉGIE MARKETING & INNOVATION
STRATÉGIE MARKETING & INNOVATION
CHANGE & ANIMATION COLLECTIFS
CHANGE & ANIMATION COLLECTIFS
NOUS débusquons.
nous façonnons.
nous libérons.
votre identité.
Chez Brandy Bandits, on intervient particulièrement quand il y a du mouvement : nouveaux défis, nouvelles équipes, repositionnement ou contexte de transformation.
BRAND
Ce qui est projeté à l’extérieur L’image, le récit, la perception.
&
CULTURE
Ce qui se vit à l’intérieur. Les personnes, les valeurs, les pratiques.
Notre rôle
Révéler votre identité et l’activer pour qu’elle devienne une force, vécue et partagée.
NOTRE CONVICTION ?
Au cœur de chaque entreprise sommeille une identité singulière, un butin trop souvent caché derrière des discours convenus. Chez Brandy Bandits, nous la débusquons, nous la façonnons et nous la libérons. Nous aidons les organisations à donner corps à leur identité, qu’elle soit corporate, de communication, visuelle ou culturelle.
[EXPERTISE & SERVICE]
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"Brandy bandits réussit l'impossible : allier ......"
Maylis CARCABA
Directrice Communication - Communication Marque Employeur
Groupe BOUYGUES
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Jean-Manuel SOUSSAN
Direction des Ressources Humaines - Stratégie Marque Employeur
Group BOUYGUES
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Céline Marquis
Direction des Ressources Humaines - Transformation Culture d'entreprise
RATP CAP
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Nathalie
-
WESTFIELD
Notre rôle
Révéler votre identité et l’activer pour qu’elle devienne une force, vécue et partagée.
Pour cela, nous travaillons sur les deux dimensions qui la composent :
la Marque et la Culture.
MARQUE
Ce qui est projeté à l’extérieur.
L’image, le récit, la perception.
&
CULTURE
Ce qui se vit à l’intérieur.
Les personnes, les valeurs, les pratiques.
Chez Brandy Bandits, on intervient particulièrement quand il y a du mouvement : nouveaux défis, nouvelles équipes, repositionnement ou contexte de transformation.